ビジネス

はじめに皆さんは業務指示や依頼・伝達・御礼・謝罪・ほめる・感謝・指導する場合など、電話が繋がらない時は社内外の様々な方にメールで文書を送っていると思います。指示や依頼・伝達などは以前私が書いた『仕事で役立つ文書の書き方』参考にして頂ければ良...

会社や職場の2S（整理・整頓）を定着させる為の『5定』について記事にしました

私が考える上司（役職者）の役割について記事にしてみました。一度読んで頂き、今後の活動の参考にして頂ければ幸いです。

会社ではトップから「安全と品質は何ものにも優先する」と言われます。では何をすれば安全が確保出来、不良をつくらない会社や職場が出来るのでしょうか？その疑問に私が経験した事を中心に説明させて頂きます。今回は基本中の基本である4Sを中心に記事にしました。

金型製造業の機械加工工程で使う設備の稼働率や可動率の計算方法や活用方法について記事にしました。

若手社員教育は各会社で実施されていますが一過性になりがちです。そこでモチベーションを維持する方法を解説します。

今はメールやSNS等の便利な道具が有り、文書を瞬時に送信する事が出来ますその半面、文書の作成の方法や決まりを知らなくて「お客様や仕入先に不愉快な思いをさせてしまった」と言う方も見えると思います。そこで、今回は社外に送る代表的な業務文書の書き方を『定型文書』と社内に送る『メール文書』に分けて説明します。

皆さんは問題と課題の違いをご存じですか？今回はものづくりの会社における問題と課題の違いを記事にしました。

自動車産業は100年に一度の大変革期を向かえています。生産をする為の道具（金型や設備）を造る企業も徹底した原価低減に取り組まなければなりません。その手法を紹介します。

資料を試行錯誤の上に書いても上司に指導を受け書き直す事が有りますね。資料の書き方についてどう書いたら見る側に理解し納得してもらえるかを記事にしました。